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大專 1-3年 廣東-東莞市
工作職責(zé) 1、招聘（分崗位）； 2、歡迎新員工（發(fā)布在微信群；部門組織內(nèi)部歡迎會，領(lǐng)導(dǎo)到各部門宣講）； 3、考勤統(tǒng)計與管理，異常考勤
東莞嘉譽(yù)誠建設(shè)基礎(chǔ)工程有限公司 201-500人
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大專 1-3年 廣東-東莞市
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理制度的建立健全并保證其有效運行； 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及部門日常工作事務(wù)管理； 3、
大于科技（廣東）有限公司 1-50人
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大專 1-3年 廣東-東莞市
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程; 2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務(wù); 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的后勤保障工
建東工程設(shè)計（廣東）有限公司 51-200人
薪資面議
大專 4-5年 廣東-東莞市
人資行政主管/經(jīng)理：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，有建筑、工程行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上人資行政全盤操作經(jīng)驗。（優(yōu)秀者可放寬要求）
廣東盛鴻建設(shè)工程有限公司 1-50人
薪資面議
大專 1-3年 廣東-江門市
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作； 2、管理并統(tǒng)計員工考勤、調(diào)休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動等手
廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人
5-7k
大專 不限 廣東-廣州市
任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神
廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
15-20k
本科 4-5年 廣東-惠州市
崗位職責(zé) 行政及后勤統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)工廠各類行政、后勤及外聯(lián)事務(wù)的統(tǒng)籌和管理，確保工廠日常運營的順利進(jìn)行。 對外接待與公共關(guān)系：負(fù)責(zé)公
廣東志特新材料集團(tuán)有限公司 1000人以上
20k-50k
本科 5-7年 廣東-中山市
工作職責(zé)： 年度目標(biāo)分解與推動：根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，將年度目標(biāo)進(jìn)行分解，協(xié)助推動集團(tuán)架構(gòu)、權(quán)責(zé)、流程、體系建設(shè)以及業(yè)務(wù)變
廣東志特新材料集團(tuán)有限公司 1000人以上
5-7k
學(xué)歷不限 1-3年 廣東-深圳市
崗位要求: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞
科匯智聯(lián)科技股份公司 1-50人
7-10k
大專 不限 廣東-廣州市
工作職責(zé)： 1、從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度，為企業(yè)各部門提供強(qiáng)有力的人才和后勤保障，實現(xiàn)人力資源最大化；組織建設(shè)、優(yōu)化完善人力各模塊流程、
廣州市南粵建筑裝飾工程有限公司 1-50人
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大專 1-3年 廣東-深圳市
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作； 2、協(xié)助人力資源行政部門開展相關(guān)事務(wù)性工作； 3、負(fù)責(zé)收集國家環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策，監(jiān)督環(huán)境保護(hù)
創(chuàng)飛格環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股（深圳）有限公司 201-500人
5-7k
高中 1-3年 廣東-深圳市
特別注意：此崗位需要具備人事工作經(jīng)驗，無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿投簡歷。 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司的招聘工作。 辦理員工的入職和離職手續(xù)。 負(fù)責(zé)
深圳市塔輝電器成套設(shè)備有限公司 201-500人
薪資面議
本科 1-3年 廣東-佛山市
協(xié)助主管做好招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)人事行政事務(wù)，充當(dāng)公司各部門溝通的橋梁。
廣東新恒基科技企業(yè)孵化器有限公司 1-50人
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本科 不限 廣東-廣州市
1、負(fù)責(zé)主管做好員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案等； 2、及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策； 3、管理好員
中建四局華南建設(shè)有限公司 1000人以上
7-10k
中專 1-3年 廣東-深圳市
工作職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下，制定并實施人力資源政策和行動計劃，支持公司實現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定、審
深圳市固安特建安工程有限公司 201-500人
5-7k
本科 1-3年 廣東-汕頭市
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)企業(yè)的發(fā)展，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃和計劃。 2.行政人事部的所有管理方面， 3.制訂和優(yōu)化公司的管理制度和工作流
廣東藍(lán)海凈化節(jié)能技術(shù)有限公司 1-50人
5-7k
大專 1-3年 廣東-惠州市
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與日常活動相關(guān)的行政事務(wù)，包括物流、辦公環(huán)境清潔、宿舍、會議紀(jì)要、會議接待、車輛組織等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)本部門
廣東金竣達(dá)建設(shè)工程有限公司 201-500人
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本科 5-7年 廣東-廣州市
任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握國家勞動法規(guī)，并且具備優(yōu)秀的公文寫作能力； 3、熟練運用各種常規(guī)辦公軟
廣東政和工程有限公司 201-500人
5-7k
本科 1-3年 廣東-陽江市
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)辦理公司員工的入職、晉升、降級、調(diào)動、辭職等人事調(diào)整手續(xù)；3、與員工簽訂勞動合
陽春市茂輝建筑工程有限公司 201-500人
5-7k
本科 1-3年 廣東-廣州市
工作職責(zé)： 1、公司人工成本和行政費用的預(yù)算和管理； 2、系統(tǒng)流程建設(shè)、各類會議和活動的組織、辦公環(huán)境管理、公司各項采購的總體規(guī)劃、
廣東新穩(wěn)建筑檢測鑒定有限公司 51-200人
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