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07-30
建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理
10-15k
大專 10年以上 新疆-伊犁州
崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目規(guī)劃與管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間、預(yù)算和資源分配，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)展。
湖南凌振企業(yè)發(fā)展有限公司 1-50人
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07-30
工程部部長
15-20k
大專 10年以上 海南-三亞市
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：修工程造價(jià)、建筑工程、機(jī)電工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)? 證書：持有二級(jí)建造師、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等工程
新疆東方金盛實(shí)業(yè)集團(tuán)建筑安裝有限公司三亞分公司 51-200人
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07-30
總經(jīng)理
20k-50k
本科 10年以上 浙江-溫州市
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，建筑、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型
溫州市煜錦基礎(chǔ)工程有限公司 51-200人
置頂
07-09
中鐵廣州局深圳公司項(xiàng)目工程部部長（港航工程、水利水電工程項(xiàng)目）
薪資面議
本科 1-3年 廣東
土木工程等工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱； 3年以上工程技術(shù)工作經(jīng)歷且具有港航項(xiàng)目或水利水電項(xiàng)目工作經(jīng)歷； 熟悉工程
中鐵廣州工程局集團(tuán)深圳工程有限公司 501-1000人
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07-30
公司總部生產(chǎn)經(jīng)理
薪資面議
本科 10年以上 海外-阿爾及利亞
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上建筑施工或工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至
SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人
08-03
工程部經(jīng)理
15-20k
本科 7-10年 海南-海口市
工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的全面管理，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求管理建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)、質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、材料等管理體系的運(yùn)行； 2、帶領(lǐng)項(xiàng)目完成集
上海瑞祺昱實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 1-50人
08-03
工程總監(jiān)
15-20k
大專 5-7年 上海-浦東新區(qū)
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理制度和流程、施工生產(chǎn)管理制度和安排，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 2、組織制定、審查各項(xiàng)目的總體建設(shè)安排和階段性安排，
景裕恒（上海）建設(shè)有限公司 51-200人
08-03
工程經(jīng)理
7-10k
大專 不限 寧夏-銀川市
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司總的設(shè)備、設(shè)施、管、線的日常管理； 2.負(fù)責(zé)公司新增設(shè)備采購方案的起草與說明； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備維修計(jì)劃、維護(hù)保
寧夏康亞藥業(yè)股份有限公司 201-500人
08-03
安全環(huán)保部部長
15-20k
本科 5-7年 四川-成都市
1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立健全公司安全環(huán)保管理體系，制定安全環(huán)保管理制度； 2、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃，制定公司各階段安全/環(huán)保工作計(jì)
成都昱泰新材料科技有限公司 201-500人
08-03
生產(chǎn)技術(shù)部部長
20k-50k
大專 5-7年 新疆-哈密
崗位介紹及任職要求： 生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位2名。大學(xué)文化水平，年齡35-55周歲。人品正直誠信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)講原則。懂得自我標(biāo)桿
新疆鴻業(yè)化工投資有限公司 201-500人
08-03
安環(huán)部長
15-20k
大專 5-7年 廣東-珠海市
任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：安全工程、環(huán)境工程或化工類相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè)；注冊(cè)安全工程師證； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上化工企業(yè)
廣東寶莫生物化工有限公司 51-200人
08-03
工程經(jīng)理
10-15k
本科 不限 遼寧-沈陽市,湖北-武漢市
工作地點(diǎn)：武漢、沈陽可選 崗位職責(zé)： 1.行業(yè)和相關(guān)技術(shù)調(diào)研、售前技術(shù)支持。 2.電力、儲(chǔ)能工程項(xiàng)目技術(shù)管理，包括需求分析、方案編制
沈陽微控新能源技術(shù)有限公司 51-200人
08-03
工程經(jīng)理
7-10k
本科 1-3年 湖北-武漢市
工作地點(diǎn)：武漢、沈陽可選 崗位職責(zé)： 1.行業(yè)和相關(guān)技術(shù)調(diào)研、售前技術(shù)支持。 2.電力、儲(chǔ)能工程項(xiàng)目技術(shù)管理，包括需求分析、方案編制
沈陽微控新能源技術(shù)有限公司 51-200人
08-03
工程部經(jīng)理
10-15k
大專 4-5年 四川-成都市
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作； 2.負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的組建，統(tǒng)籌人員需求進(jìn)度，保障項(xiàng)目需求；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理與
四川勝源裝飾裝修工程有限公司 1-50人
08-03
施工經(jīng)理
10-15k
大專 5-7年 北京-門頭溝區(qū)
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理（總監(jiān)）做好施工部署、工序安排及勞動(dòng)力配置工作； 2.提前為分包商進(jìn)場(chǎng)施工創(chuàng)造必要的施工條件； 3.組織
直尚（北京）建筑裝飾工程有限公司 51-200人
08-03
安環(huán)部部長
15-20k
大專 5-7年 青海-海西
任職要求：化工專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，國家注冊(cè)安全工程師 安全方面： 1、負(fù)責(zé)公司各部室、生產(chǎn)車間等的安全工作的監(jiān)督管理、督促整改落實(shí)
大柴旦和信科技有限公司 201-500人
08-03
安環(huán)部長
7-10k
大專 1-3年 河南-三門峽市
工作職責(zé)： 1、組織或參與編制本單位的生產(chǎn)安全事故安全規(guī)程、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案； 2、組織或參加本單位的職業(yè)安全教育培訓(xùn)，如實(shí)記
河南佰研生物科技有限公司 51-200人
08-03
工程部經(jīng)理
7-10k
大專 1-3年 河南-洛陽市
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下具體行使工程部門的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)職能； 2、建立本部門各項(xiàng)規(guī)章制度并有效實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)所有項(xiàng)目工作的審
河南坤通建設(shè)工程有限公司 1-50人
08-03
工程部技術(shù)經(jīng)理
薪資面議
大專 不限 遼寧-丹東市
任職資格： 1、 35周歲以上； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾工程專業(yè)； 3、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用CAD、3Dmax
丹東市關(guān)東裝飾工程有限公司 51-200人
08-03
工程部經(jīng)理
10-15k
大專 10年以上 江西-南昌市
工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目的實(shí)施、檢查、指導(dǎo)、驗(yàn)收交付等，保證項(xiàng)目完成； 2.督促各項(xiàng)目建立健全施工現(xiàn)
紅谷灘建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
08-03
工程部經(jīng)理
7-10k
大專 5-7年 廣西-桂林市
該職位需要機(jī)電建造師證書。有興趣申請(qǐng)?jiān)撀毼坏娜藨?yīng)仔細(xì)閱讀職責(zé)和工作要求。 職位描述： 1、參與支持項(xiàng)目招標(biāo)， 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)入施工現(xiàn)
廣西金信安建設(shè)工程有限公司 51-200人
08-03
工程管理
7-10k
本科 1-3年 湖南-長沙市
崗位職責(zé)： 1、貫徹落實(shí)兩級(jí)集團(tuán)及代理公司的規(guī)章制度，不斷優(yōu)化和完善公司供應(yīng)及供應(yīng)鏈管理體系。 2、協(xié)助部門經(jīng)理制定或修訂公司分包及
中交天津航道局有限公司湖南分公司 201-500人
08-03
工程副總
15-20k
大專 7-10年 湖南-長沙市
1、5年以上商業(yè)工程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的項(xiàng)目組織管控、成本核算、成本評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有總體策劃和管理能力，較強(qiáng)的管理能力
湖南格萊特新能源發(fā)展有限公司 51-200人
08-03
工程部經(jīng)理
15-20k
大專 10年以上 湖南-長沙市
1.負(fù)責(zé)制定與項(xiàng)目管理和實(shí)施組織有關(guān)的管理制度； 2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施工程部年度工作計(jì)劃，調(diào)整和分配各種資源，確保工作目標(biāo)的完成； 3
湖南金海集團(tuán)有限公司 501-1000人
08-03
工程總監(jiān)
20k-50k
大專 10年以上 福建-廈門市
崗位職責(zé) 一、部門建設(shè) 1.完善優(yōu)化工程管理各項(xiàng)體系及規(guī)章制度，包含但不僅限于工程過程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等管控體系； 2.完善優(yōu)
廈門妙迪雅克建筑裝飾工程有限公司 51-200人
置頂
07-30
項(xiàng)目經(jīng)理
薪資面議
大專 7-10年 海外-阿爾及利亞
任職要求 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少
SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人
08-03
海外項(xiàng)目總監(jiān)
20k-50k
本科 10年以上 海外
要求： 1、年齡30-40歲； 2、本科以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上，熟悉工業(yè)英語，懂英語口語，能組織商務(wù)溝通和日常項(xiàng)目會(huì)議； 3、10年
廣東科騰幕墻有限公司 201-500人
08-01
工程經(jīng)理（海外莫桑比克）
20k-50k
本科 5-7年 海外
工作職責(zé)： 1、安排編制項(xiàng)目施工計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃的制定和實(shí)施 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工計(jì)劃和進(jìn)度的實(shí)施 4
上海磐林建筑工程有限公司 51-200人
08-01
基建工程副部長/總監(jiān)（印尼）
20k-50k
本科 不限 海外
崗位職責(zé): 1、組織協(xié)調(diào)各施工單位、力量，按時(shí)保質(zhì)完成各施工任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目中進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)管理與控制工作，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門
廣西中偉新能源科技有限公司 1000人以上
文章
2024-06-04
工程部經(jīng)理/部長應(yīng)聘什么單位薪資高
工程部經(jīng)理/部長在建筑、制造、能源等行業(yè)中扮演著關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、技術(shù)監(jiān)督和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等多項(xiàng)任務(wù)。隨著行業(yè)的發(fā)展，工程部經(jīng)理/部長的薪資水平也在不斷提升。然而，不同類型的單位提供的薪資待遇存在顯著差異。下面文中，筑招網(wǎng)小編和大家一起從大型跨國公司、國有企業(yè)、私人企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)和專業(yè)咨詢公司五個(gè)方面探討，工程部經(jīng)理/部長應(yīng)聘哪些單位薪資較高。
2023-02-17
工程部經(jīng)理/部長崗位職責(zé)及招聘要求
一個(gè)工程部經(jīng)理/部長是負(fù)責(zé)管理一個(gè)特定的項(xiàng)目的部門的領(lǐng)導(dǎo)者。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督進(jìn)度，安排任務(wù)，審查項(xiàng)目計(jì)劃，解決問題，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的實(shí)施，并確保資源利用得當(dāng)。此外，他們還負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)和管理部門員工，并確保它們有效地完成其任務(wù)。
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