1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負責對項目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的用工進行日常監(jiān)督、檢查、管理及信息上報工作； 2、參與項目勞務(wù)分包的考察及招標工作； 3、負責項目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的證件資料的收集、建檔； 4、督促勞務(wù)分包配合公司的合同備案； 5、督促勞務(wù)分包企業(yè)與工人間的勞動合同簽訂，收集相關(guān)資料并建檔； 6、監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)對勞務(wù)人員的工資支付，并存檔備查； 7、掌握各勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場在施人員實際數(shù)量及備案情況，保證項目的合法用工； 8、負責項目勞務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作； 9、檢查勞務(wù)承包合同是否已經(jīng)簽訂，沒有簽訂勞務(wù)合同不允許先行進場施工； 10、簽訂勞務(wù)合同后，項目部務(wù)必要求勞務(wù)班組購買團體工傷意外保險； 11、項目部要求勞務(wù)班組長務(wù)必對進場的每一位勞務(wù)人員與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，勞動合同在我們項目部必須報備，工人沒有勞動合同不允許進場施工； 12、對于進場的勞務(wù)人員項目部必須建立花名冊，花名冊上工人的身份信息必須完整，同時要留有有效的聯(lián)系電話； 13、進場的每位工人必須接受安全教育，安全教育資料必須由工人親自簽名，身份證復印件務(wù)必要粘貼在指定位置； 14、要求接受完整安全教育的工人必須無條件接受人臉識別考勤登記； 15、項目管理人員對于每天的考勤記錄要倒出，第二天讓正常上班的工人對昨天的考勤情況予以簽字按指模確認； 16、每一周務(wù)必進行統(tǒng)計核實工人的實際出勤情況，讓工人對自己的每周統(tǒng)計的出勤情況進行簽字按指模確認，同時匯總表要讓班組長簽名確認； 17、勞務(wù)進度款發(fā)放，項目部要求施工班組長務(wù)必造與出勤記錄相符在場人員的工資表，工資表內(nèi)要有班組長簽名和加蓋勞務(wù)公司的公章，工資表內(nèi)工人的身份信息齊全，同時留有效的聯(lián)系信息，正常發(fā)放勞務(wù)進度款。